УТВЕРЖДАЮ

                                                                                            Директор МАОУ «СОШ № 8»             

____________________Л.П.Водочникова. 

____________________________________

Муниципальное автономное общеобразовательное

учреждение «Средняя общеобразовательная

школа № 8»

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ

КЛАССНЫЙ  РУКОВОДИТЕЛЬ

1. Общие положения

      1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе  Федерального Закона от 29.12.2012г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст.47, квалификационной характеристики учителя образовательного учреждения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", Устава Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 8».

       1.2. Классный руководитель  назначается на должность и освобождается от должности приказом директора общеобразовательного  учреждения из числа лиц,  имеющих высшее педагогическое образование, или опыт работы с детьми не менее 3 лет, без предъявления требований к стажу работу в должности классного руководителя,  в том числе по представлению заведующего учебной частью  или  заведующего  по  воспитательной  работе,  и  непосредственно подчиняется директору общеобразовательного учреждения.  На период отпуска и временной  нетрудоспособности  классного  руководителя  его обязанности могут  быть  возложены на учителя,  не имеющего  классного руководства  и работающего в данном классе.

     1.3. Классный руководитель  осуществляет деятельность, направленную   на   сохранение,  укрепление  и  развитие  взаимопонимания учащихся,  их  родителей,  учителей  и других участников образовательного процесса.
      1.4. Классный руководитель должен знать:

          - основы   общей   психологии,   педагогической   психологии,  общей педагогики,  физиологии детей и подростков;

          - методы  и  навыки   коммуникативного   общения   с   обучающимися, социального   психотренинга,   современными   методами  индивидуальных  и групповых занятий в рамках класса;

          - особенности воспитательной системы;

          -условия   работы   и   особенности  проведения  занятий  в  данном общеобразовательном учреждении.

2. Функции

     Основными    направлениями   деятельности   классного   руководителя являются:
     2.1. организация деятельности классного коллектива учащихся;
     2.2. организация  учебной  работы  классного  коллектива и отдельных учащихся;
     2.3. организация внеучебной жизни класса;
     2.4. изучение личности и коррекция в воспитании учащихся;

     2.5. социальная помощь и защита учащихся;
     2.6. взаимодействие с родителями,  другими  педагогами,  социальными работниками.

3. Должностные обязанности классного руководителя

     Классный руководитель имеет следующие должностные обязанности:

     3.1. организует классный коллектив: распределяет поручения, работает с  активом  класса,   организует   коллективное   творчество,   формирует обязанности дежурных;

      3.2. организует  дежурство  по  классу,  школе,  столовой  и  другим общественным  помещениям,  дежурство  по  которым  закреплено  в   Правилам внутреннего распорядка общеобразовательного учреждения;

       3.3.  создает  условия  для  развития   познавательных   интересов, расширения кругозора учащихся (участие в олимпиадах, конкурсах,  смотрах,викторинах,  посещение  кружков,  факультативных   занятий,   организация экскурсий, походов в театр, на выставки и т.д.);

       3.4. способствует благоприятному микроклимату в  классе,  формирует межличностные отношения учащихся, корректирует и регулирует их;

       3.5. оказывает помощь учащимся в процессе адаптации к обучению;

       3.6. заботится о здоровье обучающихся, вовлекает их  в  физкультурную, спортивную деятельность;

       3.7. обеспечивает защиту и охрану прав  учащихся,  особенно  уделяя внимание "трудным" детям и детям,  оставшимся  без  попечения  родителей,
активно сотрудничая с социальным педагогом. Выявляет и ведет  учет  детей социально незащищенных категорий, детей из неблагополучных семей;

      3.8.  осуществляет  профориентационную  работу  с    учащимися 9-ых классов, способствующую самостоятельному и осознанному  выбору  учащимися дальнейшей профессии с учетом их способностей и жизненных планов;

      3.9. Выполнение обязанностей классного руководителя:

ежедневно:

- организует различные формы индивидуальной и групповой работы с обучающимися;

- контролирует: посещаемость учебных занятий обучающимися; успеваемость обучающихся; организацию питания обучающихся; соблюдение установленных требований к внешнему виду обучающихся, если такие требования предусмотрены Уставом школы;

- оказывает помощь органам ученического самоуправления класса;

еженедельно:

- проверяет дневники обучающихся; анализирует состояние успеваемости в классе; проводит классный час в соответствии с планом воспитательной работы и расписанием;

- организует работу с родителями (лицами, их заменяющими);

- проводит работу с учителями-предметниками, работающими в классе;

ежемесячно:

- проводит консультации у психолога, социального педагога и отдельных учителей; организует работу классного актива; организует заседание родительского комитета класса;

в течение учебной четверти:

- участвует в работе методического объединения классных руководителей;

- проводит анализ выполнения и коррекцию плана воспитательной работы;

- заполняет классный журнал и портфолио обучающихся;

- проводит классное родительское собрание; предоставляет в учебную часть учреждения отчет об успеваемости обучающихся класса за четверть;

ежегодно:

- оформляет личные дела обучающихся;

- анализирует состояние воспитательной работы в классе и уровень воспитанности учащихся в течение года;

- составляет программу воспитания класса или план воспитательной работы с классом (план классного руководителя), корректирует модель воспитательной системы класса;

- собирает и представляет в администрацию школы статистическую отчетность (успеваемость, материалы для отчета по форме ОШ-1, трудоустройство выпускников, иные установленные формами статистической отчетности материалы по направлению деятельности);

в каникулярное время:

- организует работу с классом по дополнительному плану;

- организует и контролирует занятость обучающихся «группы риска».

4. Права классного руководителя

     Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:
         4.1. знакомиться с документацией общеобразовательного учреждения;

         4.2. присутствовать  на  любых  уроках  и  мероприятиях,  проводимых учителями - предметниками в классе (без права  входить  в  класс  во  время урока без экстренной необходимости и делать замечания учителю  в  течение урока);

         4.3.  Изучать   воспитательный   процесс   на   уроках,   проводимых учителями-предметниками;

          4.4.  Привлекать  к  дисциплинарной  ответственности     учащихся за поступки,  дезорганизующие  учебно-воспитательный  процесс,  в   порядке, установленном    организационными    документами     общеобразовательного учреждения;

         4.5. Поощрять учащихся  в  порядке,  установленном  организационными документами общеобразовательного учреждения;

         4.6. Участвовать в работе педагогического  и  методического  советов учебного   заведения,   вносить   свои   предложения   по    формированию индивидуальной программы адаптации обучающихся,  созданию  благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

        4.7. Сотрудничать со  специалистами  социальных  служб,  медицинских учреждений, инспекций по делам несовершеннолетних;

        4.8.  Самостоятельно  выбирать  приоритетные   направления   работы, учитывая особенности  функционирования  и  развития  общеобразовательного учреждения;

        4.9. Повышать свою квалификацию, посещать семинары, курсы;

        4.10.  Участвовать  в  работе   молодежных   школьных   объединений, содействовать их функционированию.

5. Ответственность классного руководителя

     Классный руководитель несет ответственность:
     5.1. за неисполнение или ненадлежащее  исполнение  без  уважительной причины Устава и других правил, закрепленных в организационных документах общеобразовательного   учреждения,   законных   распоряжений   директора,
должностных обязанностей, установленных настоящей  инструкцией,  классный руководитель  несет  дисциплинарную  ответственность  в    соответствии с трудовым законодательством РФ;

        5.2.  за  несвоевременное  и  неаккуратное  оформление,    ведение и  хранение документов, а также за их  утрату  классный  руководитель  несет  ответственность,     предусмотренную     организационными     документами общеобразовательного учреждения;

       5.3. за применение, в том числе  однократное,  методов  психического или физического  насилия над личностью  учащегося  классный  руководитель может  быть  освобожден   от  обязанностей  в  соответствии  с   трудовым законодательством РФ и Законом  "Об  образовании".  Увольнение  за  такой проступок не является мерой дисциплинарной ответственности;

       5.4. виновный в  причинении  школе  ущерба  в  связи  с  исполнением (неисполнением)  своих  должностных  обязанностей  классный  руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах,  установленных трудовым или гражданским законодательством РФ.