УТВЕРЖДАЮ

                                                                                          Директор МАОУ «СОШ № 8»            

_________________Л.П.Водочникова

_________________________________

 

Муниципальное автономное общеобразовательное

учреждение «Средняя общеобразовательная

школа № 8»

 

ДОЛЖНОСТНАЯ  ИНСТРУКЦИЯ

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ

ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ

         Настоящая должностная инструкция разработана на основе ст.52 Федерального Закона от 29.12.2012г № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», квалификационной характеристики учителя образовательного учреждения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", Устава Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 8».

         1. Общие положения

        1.1. Заместитель директора школы по учебной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

        На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

        1.2. Заместитель директора школы по учебной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента.

        1.3. Заместитель директора школы по учебной работе подчиняется непосредственно директору школы.

        1.4. Заместителю директора школы по учебной работе непосредственно подчиняются педагогические работники.

        Заместитель директора школы по учебной работе соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.

        2. Функции

        Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебной работе являются:

        2.1. организация учебного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

        2.2. методическое руководство педагогическим коллективом;

2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;

3. Должностные обязанности

        Заместитель директора школы по учебной работе выполняет следующие должностные обязанности:

        3.1. организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;

        3.2. координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;

        3.3. организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

        3.4. осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой факультативов, индивидуально-групповых занятий; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

        3.5. организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

        3.6. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебного процесса;

        3.7. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

3.8. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

        3.9. совместно с диспетчером по расписанию составляет расписание учебных занятий, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей;

        3.10. обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;

        3.11. участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

        3.12. контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;

        3.13. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методоъединений, повышает свою квалификацию;

        3.14. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

        3.15. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;

        3.16. принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;

        3.17. организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

        3.18. обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

        3.19. разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;

        3.20. организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной части своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

        3.21. организует периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ;

        3.22. контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале;

        3.23. совместно с заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности; осуществляет проверку знаний обучающихся;

        3.24. проводит совместно с профкомом, специалистом по охране труда административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся;

        3.25. выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с  обучающимися;

        3.26. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

        4. Права

        Заместитель директора школы по учебной работе имеет право в пределах своей компетенции:

        4.1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с обучающимися учреждения (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);

        4.2. давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчинённым работникам;

        4.3. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами  о поощрениях и взысканиях;

        4.4. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

        5. Ответственность

        5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебной работе несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

        5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора по учебной работе может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

        5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

        5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебной работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

        6. Взаимоотношения. Связи по должности

        Заместитель директора школы по учебной работе:

        6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утверждённому директором школы;

        6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

        6.3. представляет директору письменный отчёт о своей деятельности объёмом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

        6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

        6.5. визирует приказы директора школы по вопросам организации учебного процесса;

        6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителем директора школы по административно-хозяйственной части, заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе, заместителем директора по правовому регулированию;

        6.7. исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя муниципального органа управления образованием, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

 

 

С инструкцией ознакомлен(а) _____________________________________________